敢想  實干  創新  超越  分享

華磊企業精神的詮釋

[敢想]

“敢想”的核心思想就是解放思想，敢于沖破束縛，敢于思索求證，付諸行動?！案蚁搿笔歉矣谂实莿e人不敢攀登的高峰，敢于承擔重大的責任?！案蚁搿笔腔谀芰Φ膶徤髋袛?，是面對市場“危機”的積極作為，是能把有限的資源通過創新變成無限的可能。

[實干]

“實干”的核心思想是“實干謀發展”，就是遵循客觀規律，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。要求我們時刻把求真務實、實事求是放在第一位，真抓實干攻堅克難，把工作的立足點放在真抓實干、埋頭苦干、創新巧干上，對工作中的重點、熱點和難點問題，進行多角度思考、多路徑探索、多措施解決，把公司的決策部署落地落實、干成干好。

[創新]

“創新”的核心思想是“創新求超越”?！皠撔隆本褪墙夥潘枷?，解放生產力，在現有的資源條件和社會環境中提出一種從未有過的新思路、新思維、新方法，或者說在原有的某種事物和方法的前提下進行改進和更新，創造出新的事物。創新的本質是“突破”，創新的核心是“新”。

[超越]

“超越”是從劣勢向優勢轉化的臨界狀態，是從量變到質變的微妙平衡點，是矛盾主客雙方在內外部因素作用下地位互換的過程；是充分認識自我，敢于挑戰自我、戰勝自我、超越自我，最終超越他人走向成功的過程；是企業發揮最大優勢，挖掘最大潛能，在責任擔當中推進追趕，實現目標趕超。

[分享]

“分享”的核心思想是“讓事業成功者分享成功，讓價值創造者分享價值”。企業通過高效的激勵體系，合理的價值分配體系，人性化的管理和完整的人才培養計劃，與價值創造者共同分享企業發展的成果，體現企業“利益、感情、責任”三個共同體?！胺窒怼辈粏渭兪欠窒斫洕?，還包括分享快樂，分享成就，分享效益。